編者簡介
時萬青，女，1954年1月出生，法學碩士，伟德官网地址多少院長，三級教授，碩士研究生導師。主要研究方向為社會主義法制教育、當代思想政治教育理論。出版學術專著3本，編寫教材4本。
王一楠，男，1978年6月出生，軍事學碩士，伟德官网地址多少馬克思主義學院副教授，碩士研究生導師，國家法律職業資格A證。主要研究方向為法制思想、法學教育、勞動就業法律實務。
黨的二十大報告提出實施就業優先戰略，并提出“就業是最基本的民生。強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。”當前，從全面依法治國的視角出發，實現更加充分更高質量就業，内在地要求用人單位和勞動者之間，以勞動就業法律法規為依據，調整彼此之間法律關系。一方面，用人單位應當依法招聘、依法用工、依法管理、依法提供勞動保障；另一方面，勞動者應當依法擇業、依法就業、依法維護權益、依法解決勞動争議。
大學畢業生是每年新增的社會就業主體。由于剛剛從學校進入社會，不少新畢業大學生比較缺乏勞動就業法律實務經驗，尚不具備過硬的勞動就業法律素質，還不能熟練運用法律思維和法律手段解決就業中遇到的問題。因此，大學生在走出校門、走進社會、走上就業舞台、走向職業理想的過程中，全面系統地學習勞動就業法律法規，研究勞動用工法律環境，掌握勞動糾紛法律實務知識，是确保自身充分就業、高質量就業的一個重要手段。
然而，現有勞動就業法律實務相關書籍，還不能很好地滿足大學生的實際需要，存在問題主要有兩個方面：一方面，内容更新不夠及時。不少書籍出版時間較早，無法涵蓋近幾年陸續修訂或頒布施行的法律法規和司法解釋，比如《勞動法》修正部分内容（2018年12月29日起施行）、《住房公積金管理條例》修訂部分内容（2019 年 3 月 24 日起施行）、《最高人民法院關于民事訴訟證據的若幹規定》（2020年5月1日起施行）、《最高人民法院關于審理勞動争議案件适用法律問題的解釋（一）》（2021年1月1日起施行）以及《民事訴訟法》修正部分内容（2022年1月1日起施行）；另一方面，實務特色不夠鮮明。很多書籍對于勞動就業法律法規介紹非常詳盡，但是理論聯系實際不夠，問題導向不夠鮮明，實務案例不夠豐富，實踐性、針對性、指導性還不夠強。
鑒于上述問題，筆者在從事勞動就業法律實務和高校相關教學實踐的基礎之上，編寫了本書。通過閱讀書中内容，讀者朋友們不難發現，本書主要特色與創新體現在三個方面：一是突出時效性。從最新施行的法律、行政法規和司法解釋出發，為解決勞動争議提供了權威法律依據；二是問題導向性。以問題為牽引，通過提出問題、分析問題、解決問題的過程，科學合理地構建了各章節内容，既适合大學生和社會人士研讀，又适合高校、培訓機構進行實務教學，還适合廣大企業在勞動用工實踐中予以參考借鑒；三是案例實踐性。整合大量案例資源，突出了法律實務特色，有利于讀者從實際出發，理解法律條文、養成法律思維、形成法律實務能力。期待本書理論聯系實際的内容設計、問題牽引式的編寫思路、案例分析式的實務呈現模式，能夠為廣大讀者提供更新、更權威、更實用的勞動就業法律實務知識。
全書主要内容分為七章，以大學畢業生勞動就業不同階段的各類法律實務問題為研究對象，采用“一條主幹、一頭兩尾”的結構布局，即以求職（第2章）、入職（第3章）、履職（第4章）、離職（第5章）的勞動就業基本流程為主幹，以大學生兼職與實習（第1章）為頭，以勞動就業的特殊形式（第6章）和勞動争議的依法解決（第7章）為尾，搭建起思路清晰、内容全面、重點突出、詳略得當的知識體系。為方便讀者朋友們學習研讀，每章都列明了實務要點，選編了實務案例，并進行了章總結，配備了實務思考題，在附錄中還提供了20個常用法律檢索網站，方便讀者檢索法律條文和查閱裁判文書。
在此，我們特别感謝中國裁判文書網。該網公開發布的真實判例，給勞動就業法律實務研究提供了豐富的案例資源，為勞動就業法律問題的解決，提供了真實的、具體的、方向性的指導。關于本書中所選編的實務案例，筆者作出如下鄭重聲明：
首先，本書以人民法院依法公開的裁判文書為原始資料，選編出若幹實務案例，屬于對司法公開的數據，在一定條件下的再度利用，以此做到理論聯系實際，突出實務特色，不帶有任何牟取非法利益之目的。
其次，根據中國裁判文書網公告，該網公布的裁判文書由相關法院錄入和審核，并依據法律規定和審判公開的原則予以公開。若有關當事人對相關信息内容有異議的，可向公布法院書面申請更正。
再次，為了便于讀者研習，實務案例在确保裁判文書真實性的基礎上，進行了一定程度的節選和編輯。同時，我們對當事人姓名或名稱做了化名處理，并省略部分信息，以避免對裁判文書的當事人帶來任何影響。
因此，實務案例内容僅供參考，大家切勿斷章取義，對于相關裁判文書的原始完整内容，應當以人民法院作出的正式文本為準。讀者可登錄中國裁判文書網，通過案号做精确查詢。
由于水平有限，本書對于相關問題的分析解答，僅僅是筆者根據自身的實務和教學經驗，從國家法律法規總體層面出發，對解決大學生勞動就業法律問題提出的相對可行的建議。書中内容如有疏漏、不當甚至錯誤之處，懇請廣大讀者朋友批評指正。
今後，随着我國經濟社會的快速發展，與勞動就業相關的法律法規還将不斷修訂完善，相關司法解釋也會相應出台。本書目前所持觀點如與後續頒布實施的法律法規、規範性文件及各級人民法院發布的指導案例不符的，請讀者以我國最新法律法規和人民法院真實判例為準。同時，勞動就業法律問題的解決，還有一定的地域性特點，有的省、市或地區在國家勞動就業法律法規基礎上，還結合實際出台了更為具體的文件規定。因此，請廣大讀者多多關注勞動合同履行地或用人單位所在地的具體政策，做到具體問題具體分析。
時萬青 王一楠
2022年11月
